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老板克扣工资提成 说离职当月不发提成 并且说提成是奖励机制可以不给

劳动争议北京市2024-12-01 21:58:30138*****884

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律师回复

  • 梁智斌律师
    月帮助102
    北京市京师(通州)律师事务所
    有劳动合同吗?看条款以及工资构成如何约定的?还有不明白的,及时电话咨询我,点我头像一对一给您解答。我是北京律师
    回复于 2024-12-01 22:02:36 咨询他
  • 李璐璐律师
    月帮助2
    北京高勤律师事务所
    你好,可以劳动仲裁,具体可点击我头像电话或一对一咨询
    回复于 2024-12-01 22:03:15 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1288
    湖北楚智律师事务所
    这种情况您可以向当地的劳动监察部门投诉,也可以到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-01 22:33:57 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助10620
    浙江佑平律师事务所
    老板的做法不合法。提成属于劳动报酬,即使离职,员工也有权获得应得的提成。可以与老板协商,协商不成可向劳动部门投诉或申请仲裁。
    回复于 2024-12-01 23:39:22 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4187
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-12-02 12:08:17 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9487
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-12-02 17:20:05 咨询他

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