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行业:房屋民宿装修 公司主要业务收房,毛坯,精装交付房源。 公司进行统一标准装修,业主出装修款,装修完公司运营,其中房源以低价转租出去,租金按约定跟房东打。后面公司经营不下去了,很多房源收了装修款还没装修好,公司跟业主出了协商通告,把一些收了装修款未装修完的房源给了完工时间。业主以合同诈骗报案,没有被立诈骗,目前是合同经济纠纷。后期如果公司最终被立案未诈骗。请问做业务的员工是否会被追究责任?另一个问题,在公司与业主纠纷中,离职员工要拖欠工资,公司从公户打的拖欠工资,后期损失被立案诈骗,工资是否会被冻结追回?

经济金融湖北省-武汉市2024-11-30 17:01:14132*****920

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律师回复

  • 吴亮律师
    月帮助7525
    浙江佑平律师事务所
    关于员工责任问题,如果员工在履行职务过程中没有违法行为,一般不会被追究责任。至于拖欠工资问题,如果公司被立案诈骗,员工的合法工资通常不会受到影响,不会被冻结追回。
    回复于 2024-11-30 17:10:45 咨询他
  • 占静律师
    月帮助262
    湖北瀛楚律师事务所
    合同纠纷,责任在公司,一般不会累及员工的,
    回复于 2024-11-30 18:50:14 咨询他

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