律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11039人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》第六十八条的规定，非全日制用工是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。因此，大学生兼职如果符合上述工作时间和计酬方式，可以被认定为非全日制劳动者。

  回复于 2024-11-30 11:50:55 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4166人

  广东天诺律师事务所

  你好！合同有约定的按照合同约定，协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、双方的身份资料。

  回复于 2024-11-30 13:41:35 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2162人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  学生兼职不属于法律层面劳动者

  回复于 2024-11-30 13:53:18 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9695人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，属于，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-12-01 11:55:59 咨询他