被用工单位以无法达到考核标准为要求退回外包公司，外包公司书面通知待岗，自费去待岗培训，不想去
劳动争议湖南省-湘西土家族苗族自治州2024-11-29 17:06:56158*****630
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公司在没有任何证据情况下，怀疑我泄漏公司考勤给员工，要求我调到其它岗位，我该怎么办
刘蓉 等7名律师回复
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如果企业当月已给员工缴纳了工伤保险，月底在工伤系统减人，减完人还未到第二个月，这期间如果职工发生工伤，是否可以正常理赔
刘蓉 等5名律师回复
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家里的老人在公司上班三年了，前段时间突发疾病现在无法工作，公司一开始不闻不问，一个多月以后才上门慰问，现在已经快三个月了，之前来就直接通知我们补偿两个月工资（在医疗期内）其他的人道主义补偿一千块家里的老人在公司上班三年了，前段时间突发疾病现在无法工作，公司一开始不闻不问，一个多月以后才上门慰问，现在已经快三个月了，之前来就直接通知我们补偿两个月工资（在医疗期内）其他的人道主义补偿一千块，现在我们这边要怎么处理
刘蓉 等5名律师回复
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保安 就职于洪山区省人民医院 所属公司是湖北金鹏安保有限责任公司（外包单位）每月工资3500+300餐补 月休息4天 每天工作时长12个小时 已入职8个月 入职期间国定假期没有做到补偿 现在工资条显示基本工资2210医保补助1080加班209 合同被收走 经查询该公司有有特种行业审批 要离职如何补偿
刘蓉 等7名律师回复
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亲戚叫我们合伙开店，现在我们不想做了，想撤资，但是他不同意撤资，也不给我们发工资
刘蓉 等8名律师回复
