律师回复

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  易磊律师

  月帮助3260人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  法定的周末应该属于休息时间，公司强制取消违反法定劳动法规定，可以去劳动局投诉举报

  回复于 2024-11-29 14:25:11 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  这种行为违反了《劳动法》第41条和第38条，以及《劳动合同法》第31条的规定。如果起诉，用人单位可能面临警告、责令限期改正，并可按受侵害劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款。解决方案是与单位协商，或向劳动监察部门投诉，要求改正并支付加班费。

  回复于 2024-11-29 14:31:44 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-29 22:37:17 咨询他