律师回复

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  张雪律师

  月帮助1289人

  湖北楚智律师事务所

  先和公司协商，协商不成让公司支付经济补偿金。

  回复于 2024-11-28 15:10:30 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助10587人

  浙江佑平律师事务所

  公司搬迁若对员工通勤造成实质性影响，且未提供合理补偿措施，员工可要求解除劳动合同并得到经济补偿。具体补偿标准根据《劳动合同法》第四十七条，每满一年支付一个月工资，不满一年按比例计算。

  回复于 2024-11-28 15:13:27 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2138人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  公司搬迁属于重大变更协商不了可以要求补偿。

  回复于 2024-11-28 16:22:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9365人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-28 17:12:13 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4176人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-29 11:40:05 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  双方协商解决处理。。。

  回复于 2024-11-29 15:16:55 咨询他