律师回复

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  韩瑞律师

  月帮助643人

  山西北野律师事务所

  建议你仲裁离职要求经济赔偿金

  回复于 2024-11-28 13:43:25 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助531人

  山东东标律师事务所

  没有签订劳动合同的从工作第二个月开始可以要双倍工资差额，这个有一年的仲裁时效，具体可以问下你们当地的仲裁委；无故辞退的可以要求经济赔偿金，工作两年多不满两年半的是五个月工资；社保问题可以去劳动监察大队投诉或者社保局投诉。

  回复于 2024-11-28 14:04:06 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7064人

  浙江佑平律师事务所

  老板的做法违法。未签劳动合同，应支付双倍工资；未提前通知，需支付代通知金；未交社保，可要求补缴。员工可要求赔偿，建议协商，不成可诉诸劳动仲裁。

  回复于 2024-11-28 15:38:34 咨询他