对一审的判决有异议,被告对原告进行辱骂并且动手在先。二审有新材料并且需要写上诉书。
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我是一名全屋定制木工安装工,去年3月份至7月份跟私人老板(此人黑户,没有公司,属于挂靠装修公司接单子)干活。约定工价按100元每平方单价结算,工具自己提供(做这一行的普遍定价都是按平方单价算,工具都是自己提供)从3月份开始做,到7月初在东阳一家工地上手指切伤,经治疗后,现在谈陪偿问题,对方不谈,想走司法程序(自已网上查了一下,说我和老板之间须确定是承揽关系还是雇佣关系,我也看了二者的定义。我从跟老板干话时他就建了一个微信安装沟通群,在里面和老板,设计师,和现场管理人员沟通一些安装问题,还有一些工作指派等问题)请问我这个情况怎么办
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当事人用支付宝实名认证的方法?查出了被执行人用他人的身份信息,办理了新电话号码(以前的号码留在执行局,法官也讲失联?我知道了他的新号码与他电话沟通?他没听出我的声音,我还主动叫出了他的名字?)介于这个情况,当事人经济困难,无能力自请律师,前期申请了法律援助?律师把执行文书交后拘绝了我的援助范围结束;法院也让我自己找线索,当事人可申请什么文书让派出所协查此人的真实务工地点(但我知道他在当地城市范围之内,后期真有了派出所的回执报告)可申请拘留?失信彩铃?公安联控文书?
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因停车位的原因发生争吵,另一方车主下车推搡我,将我推到车上,手臂撞伤。
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在考斯特车内首先是我和在职干部矛盾,但临时工帮在职干部说,并激化我和在职干部的矛盾,在我和在职干部矛盾中我一直在解决冲突,但是临时工为了帮在职干部,借用在职干部车并说下次我就要把车停在周转房宿舍窗户边,我把并未搭理,但临时工说我就要把车开到周转房窗户边,此段话重复两次,下车后临时工继续说我就要将车停在窗户边,第二天车果然并且持续多天都将车停在窗户边,后续打电话通知不要停车,临时工还挑衅,上述行为临时工是否触犯法律。
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我方外卖员次责对方私家车主责我方没有住院去医院 可以向对面要什么赔偿