律师回复

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  蔡文淑律师

  月帮助12人

  山东英途律师事务所

  如果单位里面欠发你工资，你可以向劳动监察部门投诉

  回复于 2024-11-27 09:14:44 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助3693人

  浙江佑平律师事务所

  您好，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资必须按时支付，不得无故拖欠。若公司未足额支付工资，您可以要求公司补发，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。社保仍按原工资缴纳是正确的，如有问题可咨询社保经办机构。

  回复于 2024-11-27 09:21:53 咨询他
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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  合同如果约定是固定的情况下那你可以申请仲裁

  回复于 2024-11-27 14:58:30 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-27 17:39:08 咨询他