律师回复

• 
  张扬智律师

  月帮助190人

  福建厦龙律师事务所

  那这家公司是不是也没有给你缴纳社保呢？可以电话具体沟通咨询。

  回复于 2024-11-26 10:13:50 咨询他
• 
  吴亮律师

  月帮助7780人

  浙江佑平律师事务所

  根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者建立劳动关系后，应当在一个月内订立书面劳动合同。若满一年未签书面劳动合同，视为已订立无固定期限劳动合同。建议与单位协商补签劳动合同，若单位拒绝，可要求支付双倍工资并补签。

  回复于 2024-11-26 10:20:55 咨询他
• 
  王香妮律师

  月帮助52人

  陕西萃聚律师事务所

  协商不成可以申请劳动仲裁

  回复于 2024-11-26 10:21:23 咨询他
• 
  刘蓉律师

  月帮助4203人

  广东天诺律师事务所

  你好！之前签订的劳动合同什么时候到期？

  回复于 2024-11-26 11:07:24 咨询他
• 
  时龙律师

  月帮助7643人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，未签订劳动合同，可以进行劳动仲裁，要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-26 17:32:33 咨询他