律师回复

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  吴亮律师

  月帮助11002人

  浙江佑平律师事务所

  根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》，经济补偿的月工资包括奖金等货币性收入。如果员工手册明确规定工资包括奖金，且你已为公司工作了一整年，那么公司应补发你离职前应得的奖金部分。建议与公司协商，若协商不成，可申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-26 09:32:47 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助795人

  山东东标律师事务所

  可以要求，单位不同意的需要按照约定日期给付，协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-26 10:56:55 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，违法辞退，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-26 17:33:06 咨询他