背景：在一家工厂工作将近20年，早年因为对社保认知不足，在公司询问是否要交社保时没交，后面过了几年意识过来后要求公司交医社保，公司拒绝我的要求（要求是口头沟通没有纸质证明什么的），现在快到退休年龄了，想请问我这个情况是否可以要求公司给补缴。补充：有分段签劳动合同，但可能劳动合同没有20年那么全，或许有部分遗失。辛苦帮忙解答，谢谢。

咨询首页>劳动争议>咨询详情

劳动争议福建省-厦门市2024-11-24 18:22:58139*****914

分享

律师回复

张扬智律师

月帮助96人

福建厦龙律师事务所

这种情况可以要求公司补缴相应的社保。

回复于 2024-11-24 18:23:38 咨询他
吴亮律师

月帮助11039人

浙江佑平律师事务所

您好，根据中国法律规定，用人单位有义务为员工缴纳社保。如果您能证明公司未依法为您缴纳社保，您可以要求公司补缴。补缴社保的法律依据包括《中华人民共和国社会保险法》第六十三条和《中华人民共和国劳动法》第七十二条。建议您与公司协商，若协商不成，可向当地劳动保障监察部门或社会保险经办机构提出书面申请，要求责令单位补缴。如果劳动保障行政部门不查处，您可以提起行政复议和行政诉讼。

回复于 2024-11-24 18:31:58 咨询他
刘蓉律师

月帮助4166人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-11-25 10:25:03 咨询他
时龙律师

月帮助9695人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-11-25 16:06:45 咨询他