律师回复

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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  拖欠工资和差旅费属于劳动争议，可以依法申请劳动仲裁解决。首先，可以尝试与公司协商，协商不成可以向劳动行政部门投诉或直接申请劳动仲裁。若仲裁后公司仍不支付，可向法院申请强制执行。

  回复于 2024-11-24 13:30:45 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助2235人

  上海宇天律师事务所

  可以去劳动监察大队投诉或者仲裁，还有不懂的私信详细沟通。

  回复于 2024-11-24 15:52:04 咨询他
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  李丹律师

  月帮助0人

  福建福民律师事务所

  您好，面对公司拖欠工资和差旅费的问题，您可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. 协商解决：首先，尝试与公司领导进行沟通，了解项目回款的具体情况，并明确表达您希望在项目回款后立即结清工资和差旅费的诉求。 2. 收集证据：准备好与拖欠工资和差旅费相关的所有证据，包括劳动合同、工资条、差旅费用的凭证等，以备后续可能的法律程序。 3. 投诉举报：如果协商无果，您可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，要求劳动行政部门介入处理。 4. 申请劳动仲裁：在劳动争议发生之日起一年内向当地劳动争议仲裁委员会提出书面申请，要求仲裁解决拖欠工资问题。 5. 法院诉讼：如果劳动仲裁未能解决问题，或者您对仲裁结果不满意，可以向人民法院提起诉讼。 6. 申请支付令：如果您持有公司出具的工资欠条，可以直接向人民法院申请支付令。如果公司未在规定时间内提出异议或不履行支付令，您可以直接申请执行。 7. 寻求法律援助：在整个过程中，您也可以寻求法律援助或咨询专业律师，以获得专业的法律建议和帮助。 请记住，解决拖欠工资问题时，一定要通过合法途径，不要采取过激行为，以免触犯法律。希望这些建议能帮助您尽快拿到应得的工资和差旅费用。

  回复于 2024-11-24 17:13:33 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3260人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  建议求助当地的劳动局。

  回复于 2024-11-24 20:00:01 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-25 10:25:32 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-25 16:09:21 咨询他