我和我同事现在都是第三个月试用期 老板今天辞退了他 让他当天走 并且会在我试用期结束前也辞退我 我同事按劳动合同法索要半个月的经济补偿 老板不给 说最多给他工资补到月底 也就是十天 然后说要签保密协议 如果辞退我的时候 我也索要经济补偿 就不给我同事工资 我同事没签 最后他准备走的时候老板又说不给他了 让他尽管去仲裁 现在想要拖到我主动离职 或者在辞退我的时候不给补偿 他这种方式合法吗 可以申请仲裁吗
劳动争议河南省-郑州市2024-11-20 21:29:16187*****512
律师回复
劳动争议热门法律知识
劳动争议最新咨询
-
想问一下公司签订劳动合同时只签了一份还不给我，我手里没有劳动合同。离职怎么写离职书对自己有用。另外可否要求赔偿以及能否要求公司在短期内结清工资。
马雪玲 等4名律师回复
-
工地上班，无名指裂。
张雪 等4名律师回复
-
我是跑运满满的货车司机 接了个订单 昨天下午装货 昨天装货他们装的大型的机器 我给帮忙往车上吊 我在扶着落地的时候 把无名指压碎了一结 医生呢给指甲那一块截掉了 大约一公分多一点吧 暂时还没有伤情鉴定 装货的厂家，本来是说前期的医疗费用，还有后期的赔付，全由他们来负责 但是听说我手指被截肢了一点 后面就只是说他们赔付医疗费用，但是后面的赔付就由那个吊车司机来赔付，现在我还在等那个伤好，然后去做鉴定
易磊 等5名律师回复
-
我这边是有13人的小微企业，为了约束员工和激励员工正常上班，根据企业自身情况，单位设立满勤奖，工伤退养和病假产假不能出勤不给予满勤奖是否合理
梅露淋 等7名律师回复
-
你好，我需要劳动咨询。我这边离职两个月后公司找理由故意拖欠一个多的工资不发，我工作时间是一个半月前面因公司有拖欠工资情况离职，入职当天到一个半月后未签订任何劳动合同，请问我这边走劳动仲裁可以主张申请经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资赔偿吗？请问赔偿金怎么算？仲裁申请怎么写？
张雪 等9名律师回复
