咨询首页>劳动争议>咨询详情

24.11.19日,销售内勤因将财务开错发票转发业务员,导致回款不及时,业务员延庆客户费二百多元。公司现调差财务处罚500元,销售内勤处罚200元,公司没有明确处罚标准,也韦见到处罚文件,只是口头宣读。 想咨询一下销售内勤是否有责任审核财务开的发票?公司这样处罚合理么?

劳动争议河南省-新乡市2024-11-19 15:38:50185*****832

分享

律师回复

  • 郭小锋律师
    月帮助151
    河南乾川律师事务所
    如果没有提前公示处罚标准,那就不合理
    回复于 2024-11-19 15:39:59 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-19 15:43:09 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助795
    山东东标律师事务所
    不合理,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-19 15:43:30 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    销售内勤通常负责审核发票等财务文件 ,有责任确保准确性。公司处罚应有明确的制度依据 。若无明确标准,处罚可能不合理。建议与公司沟通,或咨询劳动部门 。
    回复于 2024-11-20 07:29:52 咨询他

相似问题解答

劳动争议类型活跃律师

劳动争议最新咨询

我也要提问

听讼法律咨询公众号

律师回复不错过

听讼法律咨询小程序

随时随地咨询

我是律师

 

联系客服 9:00-18:00

027-85881208

听讼律助公众号

案源信息早知道

鄂ICP备18021267号-4 鄂公网安备42018502003405号  增值电信业务经营许可证(鄂B2-20210603)

Powered by 听讼网 Copyright © 武汉听讼信息技术有限公司版权所有 联系地址:武汉东湖新技术开发区关山大道465号三期光谷创意大厦2501-2502