律师回复

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  时龙律师

  月帮助7564人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，一般来说，如果用人单位通知求职者已经入职并要求体检，体检费用通常由用人单位承担，因为此时该体检行为可视为招聘活动的一部分，体检费也就是招聘费用的一部分。，如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-18 20:02:43 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助7546人

  浙江佑平律师事务所

  您好，公司要求实习生提供自费体检报告并不违法。但如果体检是公司招聘流程的一部分，费用应由公司承担。您可与公司协商，若体检是必要条件，公司应承担费用。

  回复于 2024-11-18 21:15:21 咨询他
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  郜志强律师

  月帮助0人

  广东信光律师事务所

  各个公司要求不一样。

  回复于 2024-11-19 09:54:43 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4156人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-19 10:04:40 咨询他