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没有签劳动协议多好离职

劳动争议广东省-中山市2024-11-18 18:15:48176*****589

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律师回复

  • 易磊律师
    月帮助2035
    北京盈科(武汉)律师事务所
    离职的话需要提前一个月通知单位
    回复于 2024-11-18 18:17:36 咨询他
  • 谢福金律师
    月帮助40
    广东典纬律师事务所
    只要提前三十天辞职,期满就可以走了。
    回复于 2024-11-18 18:26:46 咨询他
  • 张雪律师
    月帮助1282
    湖北楚智律师事务所
    您好,您具体是想咨询什么法律问题呢?
    回复于 2024-11-18 18:46:31 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,未签订劳动合同,可以进行劳动仲裁,要求单位进行赔偿。最近已接触多起类似案件,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-18 19:01:39 咨询他
  • 吴亮律师
    月帮助11002
    浙江佑平律师事务所
    未签书面劳动合同,您仍需提前30天书面通知单位解除劳动关系 。若未提前通知,可能需赔偿单位损失 。建议与单位协商一致后离职 。
    回复于 2024-11-18 21:36:22 咨询他

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