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私立学校,学期初以调整薪资结构为名,无辜给非高考科目老师降薪,每人平均降薪5000左右,因为不想拉扯,故提出辞职,并按照要求工作交接两个月才办理离职,但是学校以不是寒暑假节点为由,要扣我一年半的履约奖,每月800,约一万二,我觉得不合理也不合法,想咨询一下这个问题。

劳动争议河北省-石家庄市2024-11-18 10:13:01150*****891

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助795
    山东东标律师事务所
    可以拒绝,协商不成可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-18 10:17:45 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-11-18 11:14:03 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-18 15:52:56 咨询他

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