律师回复

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  张颖律师

  月帮助550人

  江苏振和律师事务所

  雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；但若雇员存在故意或重大过失，则雇主在承担赔偿责任后，有权向雇员追偿。看你是否有故意或重大过失。

  回复于 2024-11-14 17:03:38 咨询他
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  谢福金律师

  月帮助1人

  广东典纬律师事务所

  应该由老板承担全部责任，如有其他疑问，可电话或一对一咨询我，以便更好维护您的权益。

  回复于 2024-11-14 17:03:45 咨询他
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  占静律师

  月帮助275人

  湖北瀛楚律师事务所

  这个还是属于工作时间发生的，交通事故责任怎么划分的呢？过了一年多了，

  回复于 2024-11-14 17:11:12 咨询他

  • 律师回复： 2024-11-14 17:11:56

    车子有没有保险，可以先走保险，不足的部分，你作为员工，给老板干活儿，造成的损失，一般有雇主对外承担，

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  易磊律师

  月帮助1540人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  责任是怎么划分的呢？说的更详细一些。

  回复于 2024-11-14 18:47:08 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助2267人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警部门定责。导致人身伤害的可要求赔偿医疗费、营养费、护理费、误工费等。协商不成可以向法院起诉。

  回复于 2024-11-15 09:33:55 咨询他