律师回复

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  肖奥律师

  月帮助2人

  重庆开林律师事务所

  有没有员工手册具体是怎么约定的，旷离公司是可以扣除你部分的工资的，如果因旷工造成了用人单位损失的，可以要求赔偿的。

  回复于 2024-11-05 10:28:46 咨询他
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  李莎律师

  月帮助14人

  北京市中银（南京）律师事务所

  这个肯定是违法的，你有权主张10月的工资

  回复于 2024-11-05 10:29:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4226人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-11-05 11:35:49 咨询他
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  张广雷律师

  月帮助0人

  山东冠鲁律师事务所

  你好，这个情况建议你及时向劳动监察部门申请仲裁

  回复于 2024-11-05 11:59:25 咨询他
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  易磊律师

  月帮助3067人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  不发工资可以去劳动局投诉举报

  回复于 2024-11-05 16:27:02 咨询他
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  时龙律师

  月帮助7814人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-11-05 17:28:52 咨询他