你好，我园有一名临聘人员在园内摔伤腰部，签的合同今年12月31日到期。医院给出诊断不用住院，在家休养。 请问这个情况我们幼儿园可以和她私下商议给点补偿解除合同不？还是说可以和她协商她的工作她自己出钱找人给她做？
律师回复
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陈文彪律师月帮助125人贵州优科律师事务所可以与其协商赔偿相关事宜的回复于 2024-11-03 11:35:12 咨询他-
用户追问： 2024-11-03 11:39:01
她想好了继续上班，如果她休养期间她的工作她自己愿意出钱找人做，那我园有违法吗？
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律师回复： 2024-11-03 11:40:25
修养期间一般单位是需要支付基本工资劳动者的。你叫他找人出钱做，不合理也不合法
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用户追问： 2024-11-03 11:45:38
这个基本工资可以包括单位付给她的保险部份不？
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律师回复： 2024-11-03 12:06:32
是的 劳动关系不解除就需要缴纳相应社会保险
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