自身问题： 我是公司负责发货工作的员工，利用职务便利，将公司部分货物进行自售，后被公司查出，共计8万元货款，但有部分货款没有卖出，实际是4万元货款。被查出后，与公司签订自白书，承认此行为，并愿意支付4万元，作为赔偿金。也与公司签了离职证明。 公司问题 1.公司从24年1月起拖欠工资，直至本人离职都没有发。公司与本人约定，6个月工资中拿出4万作为此前拿公司的货的货款，进行赔偿。剩余部分工资也还没发放。 2.公司一直不与本人解决这件事情。要本人协助公司解决与公司另外一个同事的纠纷，才肯与本人签订谅解书。 3.公司自我入职以来，没有给我合同，我签署劳动合同后，公司并没有给我也发一份。
公司法律广东省-深圳市2024-11-02 00:07:46132*****541
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公司没有签合同，但每个月交了社保，但几个月由于没有安排工作导致没有工资，请问可以不打离职申请直接离职吗
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向公司提交入职申请单中的毕业中专学校填的和我报考的中专学校不一致，我填写的中专学校未毕业，所以没有毕业证，本人近期报考的中专提升学历是有学籍的，但是入职时填错了，填成了未毕业的中专学校。公司是做医疗器械的，会有体系考核，会查出来吗。这种情况会涉及拘留或者被列入黑名单吗
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你好，请问一下，在海外工作，加班无加班费，每月压10％的工资留到年底作为年终奖发放，节假日过年过节还让正常上班，无休息日，高压线下挖掘机工作被罚款个人1000，这些违法吗？如果申诉都需要一些什么文件。谢谢。等回复。
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私企拖欠工资，不按国家规定法定节假日休息，违法吗，有没有解决办法
吴亮 等6名律师回复
