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律师您好,这边有份劳务合同,期间明确了工作内容,工资数额,工作时间等,但唯独没有写工资发放时间。我今天当面问了老板,他的意思是公司是建筑类的,现在的大环境不好,有时候会拖几个月,有回款了就直接付清之前拖欠的,他讲的这些我都可以理解。因为我已经在这个公司干了快四个月了,之前公司没有给过我一分钱报酬,也没有提过和我签合同。到这个月经过我强烈要求,才答应给我签合同。现在我的问题是,这种没有写明工资发放日期的劳动合同是否有效,如果以后我需要劳动仲裁的话,这份合同能不能支持我赢得仲裁。期待您的指点,谢谢。

劳动争议河南省-洛阳市2024-10-23 23:13:38139*****687

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助801
    山东东标律师事务所
    有效,可以作为证据,一般是当月工资下个月发。
    回复于 2024-10-24 08:12:19 咨询他
  • 马雪玲律师
    月帮助1921
    上海宇天律师事务所
    可以去劳动监察大队投诉或者仲裁,还有不懂的私信详细沟通。
    回复于 2024-10-24 08:41:46 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4166
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-10-24 11:18:00 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9695
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,如拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-10-24 14:44:08 咨询他

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