你好,我2021年10月受聘于江西赣州某家工程施工企业,一级建造师证书注册在该企业,一年30000元,再每月2000元补贴,签订了建造师兼职合同,采取不坐班制,公司有事通知我到现场,合同期限为一年,到2022年10月,合同到期,双方协商续签了合同,同时约定费用按月支付,每月4500元,至2023年4月,企业正常支付工资给我,从2023年5月至今,企业一直没支付工资给我,同时在2024年4月时停止给我缴纳社保了,我现在要求公司注销我的建造师证书,企业一直压着我的证书不予注销,我该怎么办?我的工资还能要回来吗?
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我想问一下,我在一家公司工作了快一年了,然后最近就是跟同事吐槽了老板,老板这边通过看员工电脑,看员工个人微信的后台文件,查到了聊天记录的截图,所以把我赶走了,现在我就想问一下,公司之前一年来都没有申报个人所得税,也就是工资都是通过微信支付宝进行转账的,这种情况能否举报?另外这一年也没有进行一个社保的缴纳,但是社保问题就是在入职面试的时候是商量好我同意不缴纳的,像这种情况可不可以进行一个举报,想问一下这样的一个情况,能让公司得到一个什么样的后果。另外公司经常侵犯别人的隐私,偷看员工的隐私。
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在私人企业打工十年,老板没给我买社保,也没签劳动合同,现在政策要求必须要给员工买社保,老板又要求我们签外包合同逃避给员工买社保,员工应该怎么维权?希望得到回复,谢谢
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公司未发工资如何异地劳动仲裁?
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亲戚叫我们合伙开店,现在我们不想做了,想撤资,但是他不同意撤资,也不给我们发工资
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保安 就职于洪山区省人民医院 所属公司是湖北金鹏安保有限责任公司(外包单位)每月工资3500+300餐补 月休息4天 每天工作时长12个小时 已入职8个月 入职期间国定假期没有做到补偿 现在工资条显示基本工资2210医保补助1080加班209 合同被收走 经查询该公司有有特种行业审批 要离职如何补偿