你好，我想问一下，因公司项目结束需要辞退我，在十月十六日口头通知项目到这个月底结束。我是五月十三日入职的。到今日是五个月。公司意思是赔我半个月的钱。但是公司没有提前30天以及书面通知我，而且公司是从通知项目结束时间判定我入职来到半年我这点提出质疑，那么公司是不是通知我需要提前30天。他就算昨天通知我，我是不是也要干满30天他才可以辞退我。那么我到下个月13号就满半年了是不是可以要求他赔我N+1 那么我想问一下怎么和公司说，
劳动争议浙江省-嘉兴市2024-10-17 17:01:19152*****323
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尊敬的律师您好，由于我父亲是农民工，发生工伤。前期都是自己走的流程到鉴定工伤9级。目前劳动仲裁委已经立案等待开庭。也是本人去开庭没有委托律师。目前不太清楚仲裁的大概流程。 都需要准备什么。怎样回答。麻烦请告知一下。感
麻忠宏 等3名律师回复
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公司未发工资如何异地劳动仲裁？
张雪 等5名律师回复
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在私人企业打工十年，老板没给我买社保，也没签劳动合同，现在政策要求必须要给员工买社保，老板又要求我们签外包合同逃避给员工买社保，员工应该怎么维权？希望得到回复，谢谢
张雪 等4名律师回复
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我想问一下，我在一家公司工作了快一年了，然后最近就是跟同事吐槽了老板，老板这边通过看员工电脑，看员工个人微信的后台文件，查到了聊天记录的截图，所以把我赶走了，现在我就想问一下，公司之前一年来都没有申报个人所得税，也就是工资都是通过微信支付宝进行转账的，这种情况能否举报？另外这一年也没有进行一个社保的缴纳，但是社保问题就是在入职面试的时候是商量好我同意不缴纳的，像这种情况可不可以进行一个举报，想问一下这样的一个情况，能让公司得到一个什么样的后果。另外公司经常侵犯别人的隐私，偷看员工的隐私。
易磊 等2名律师回复
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亲戚叫我们合伙开店，现在我们不想做了，想撤资，但是他不同意撤资，也不给我们发工资
易磊 等5名律师回复
