北京一家私企， 1公司做业务调整，现要对我进行调岗，调整为销售岗位，已被我拒绝。 2公司要安排我出差一个月，我因家庭原因无法出差，拒绝公司的出差安排。 3在我找公司商量以后，公司无视我的拒绝理由，坚持按照原来的调岗和出差安排执行。 4公司限期3日内执行安排，否则就要以违反公司规章制度为由，解除劳动合同。我打算走劳动仲裁维权，请问律师，我应该在什么时机申请仲裁？该做那些准备？

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劳动争议北京市2024-10-14 23:54:59152*****339

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律师回复

李璐璐律师

月帮助2人

北京高勤律师事务所

要看你的仲裁请求是什么，可点击我头像电话咨询

回复于 2024-10-15 08:47:42 咨询他
占静律师

月帮助495人

湖北瀛楚律师事务所

收集上班期间的，打卡签到记录，工资流水，社保缴纳明细，工作往来文件等跟工作相关的全部材料，去仲裁委申请仲裁

回复于 2024-10-15 08:50:21 咨询他
易磊律师

月帮助2169人

北京盈科（武汉）律师事务所

等公司这边辞退你拿到相关证明之后再去仲裁。

回复于 2024-10-15 09:01:42 咨询他
刘蓉律师

月帮助4187人

广东天诺律师事务所

你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

回复于 2024-10-15 10:39:30 咨询他
时龙律师

月帮助9487人

北京盈科（泰州）律师事务所

你好，可以向当地劳动监察投诉举报，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

回复于 2024-10-15 10:45:10 咨询他