你好，我们是餐饮公司的员工，目前公司拖欠工资，按照合同，8月份的工资应该在9月20号发放，但到目前为止只发了一小部分，剩余的工资一直拖欠不放，而且我们询问负责人，到时9月份的工资什么时候才能发，负责人回复他也不知道。并且，我们给出期限让负责人找人接替我们的岗位，并一次性结算完我们所有工资，让我们办理离职，负责人只回复需要公司股东商讨，然后没有下文。请问这种情况，我们该如何寻求帮助呢？
劳动争议广东省-佛山市2024-10-06 14:24:00147*****772
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尊敬的律师您好，由于我父亲是农民工，发生工伤。前期都是自己走的流程到鉴定工伤9级。目前劳动仲裁委已经立案等待开庭。也是本人去开庭没有委托律师。目前不太清楚仲裁的大概流程。 都需要准备什么。怎样回答。麻烦请告知一下。感
麻忠宏 等3名律师回复
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公司未发工资如何异地劳动仲裁？
张雪 等5名律师回复
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在私人企业打工十年，老板没给我买社保，也没签劳动合同，现在政策要求必须要给员工买社保，老板又要求我们签外包合同逃避给员工买社保，员工应该怎么维权？希望得到回复，谢谢
张雪 等4名律师回复
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我想问一下，我在一家公司工作了快一年了，然后最近就是跟同事吐槽了老板，老板这边通过看员工电脑，看员工个人微信的后台文件，查到了聊天记录的截图，所以把我赶走了，现在我就想问一下，公司之前一年来都没有申报个人所得税，也就是工资都是通过微信支付宝进行转账的，这种情况能否举报？另外这一年也没有进行一个社保的缴纳，但是社保问题就是在入职面试的时候是商量好我同意不缴纳的，像这种情况可不可以进行一个举报，想问一下这样的一个情况，能让公司得到一个什么样的后果。另外公司经常侵犯别人的隐私，偷看员工的隐私。
易磊 等2名律师回复
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亲戚叫我们合伙开店，现在我们不想做了，想撤资，但是他不同意撤资，也不给我们发工资
易磊 等5名律师回复
