叔叔已经工作十年以上，在现工作单位工作了十二年余，合同是一年一签（合同每年都保存好了，但是中间有三年的还没有找到，其他都有），另外还有一个附加协议（劳动合同补充协议大概意思：支付经济补偿金后，甲乙双方在本合同期内的劳动关系正式解除，双方互不主张任何权利。甲乙双方可以重新签订劳动合同。新的劳动合同签订后，甲乙双方的权利义务关系在新的合同期内重新开始。叔叔称不知道这个协议的意思，说是大家都签了就签。）今年三月份确诊肺癌晚期，单位说只有六个月的医疗期，九月份到期，应无法工作，单位说要辞退他。1、我们应该如何维护自己的权益及赔偿金额。2、在单位工作十二年，却只有38个月的职工医保缴纳记录。
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想问一下公司签订劳动合同时只签了一份还不给我，我手里没有劳动合同。离职怎么写离职书对自己有用。另外可否要求赔偿以及能否要求公司在短期内结清工资。
马雪玲 等4名律师回复
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工地上班，无名指裂。
张雪 等4名律师回复
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我是跑运满满的货车司机 接了个订单 昨天下午装货 昨天装货他们装的大型的机器 我给帮忙往车上吊 我在扶着落地的时候 把无名指压碎了一结 医生呢给指甲那一块截掉了 大约一公分多一点吧 暂时还没有伤情鉴定 装货的厂家，本来是说前期的医疗费用，还有后期的赔付，全由他们来负责 但是听说我手指被截肢了一点 后面就只是说他们赔付医疗费用，但是后面的赔付就由那个吊车司机来赔付，现在我还在等那个伤好，然后去做鉴定
易磊 等5名律师回复
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我这边是有13人的小微企业，为了约束员工和激励员工正常上班，根据企业自身情况，单位设立满勤奖，工伤退养和病假产假不能出勤不给予满勤奖是否合理
梅露淋 等7名律师回复
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你好，我需要劳动咨询。我这边离职两个月后公司找理由故意拖欠一个多的工资不发，我工作时间是一个半月前面因公司有拖欠工资情况离职，入职当天到一个半月后未签订任何劳动合同，请问我这边走劳动仲裁可以主张申请经济赔偿金和未签劳动合同的双倍工资赔偿吗？请问赔偿金怎么算？仲裁申请怎么写？
张雪 等9名律师回复
