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本人想咨询关于劳动纠纷,本人于3月20日入职某公司,今天接到人事主管口头告知,领导让本人过完中秋节不用来上班了,没有明确理由,对本人造成了精神损失,请问本人可以得到什么样的赔偿

劳动争议江苏省-南京市2024-09-10 15:08:10132*****776

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律师回复

  • 任淑萍律师
    月帮助682
    湖北理元理律师事务所
    您好,可以要求违法解除劳动合同的赔偿金。
    回复于 2024-09-10 15:10:21 咨询他
    • 用户追问: 2024-09-10 15:22:11

      具体违法赔偿是怎么赔偿?

    • 律师回复: 2024-09-10 15:29:45

      满一年给两个月的工资

  • 王香妮律师
    月帮助45
    陕西萃聚律师事务所
    协商不成可以申请劳动仲裁
    回复于 2024-09-10 15:21:42 咨询他
    • 律师回复: 2024-09-10 15:22:54

      有没有签订书面的劳动合同?

    • 律师回复: 2024-09-10 15:22:57

      有没有签订书面的劳动合同?

    • 用户追问: 2024-09-10 15:23:39

      有的,请问赔偿怎么赔偿,能赔偿多少钱

    • 律师回复: 2024-09-10 15:24:31

      可以主张违法辞退的双倍赔偿责任

  • 刘蓉律师
    月帮助3958
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-09-10 16:36:50 咨询他

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