我爸在河北出现的工伤,一次性伤残补助金得到了,现在厂子让我爸签个解除离职合同,但离职合同里面有3个其他证明情况:1.是否欠发工资及偿还情况;否 2.是否欠缴社会保险费及补缴情况;否 3.拖欠其他债务及偿还情况;否。 厂子还没给我爸停工留薪期工资和一次性再次就业补助金。这个合同要是签了厂子还会给这两项了么?
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律师您好,我想咨询一个劳动用工合同的问题, A B公司都是国企, B给一员工出具了正式的合同 希望B过去工作,合同上显示等待时间一个月,但由于是A国企,辞职手续困难,办了一年,期间B公司人力还一直教唆该员工怎么堵领导门,怎么辞职,也承诺一直可以等员工办好离职手续,结果员工手续办了一年,目前办的差不多了,B公司是不是可以不再接受A员工? 那个合同虽然写着等待一个月,是不是就无效了?
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