律师回复

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  赵代川律师

  月帮助0人

  湖北得伟君尚律师事务所

  根据您提供的信息，您签署了一份主播合作协议并参加了两天的培训，但现在不想继续履行合同。您的老板要求您按照正常离职程序提前三个月辞职，否则将起诉您。 首先，我们需要查看您与公司签订的主播合作协议中关于辞职的具体条款。如果合同中有明确规定提前三个月通知的条款，那么公司要求您遵守这一规定是有依据的。然而，如果合同中没有这样的规定，或者公司以其他不合理的方式阻碍您的离开，那么公司的行为可能违反了《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条和第三十八条的规定。 在这种情况下，您可以采取以下步骤： 1. **沟通协商**：与公司进行进一步的沟通，解释您的立场，并询问是否有可能在较短的时间内解决离职问题。 2. **书面通知**：如果公司不同意立即离职，您可以向公司发送书面通知，声明您的离职意向，并指出您打算采取法律行动。 3. **法律途径**：如果公司坚持不合理的要求，您可以考虑向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求解除劳动合同并索赔由此产生的损失。 4. **保留证据**：在整个过程中，务必保留所有与公司沟通的证据，包括书面通知、电子邮件、通话录音等，这些都可能成为后续仲裁或诉讼的关键证据。

  回复于 2024-08-30 15:58:58 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助801人

  山东东标律师事务所

  协商不成可以去劳动监察大队投诉。

  回复于 2024-08-30 16:01:57 咨询他
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  马雪玲律师

  月帮助1921人

  上海宇天律师事务所

  你好，这个的话直接走容易有被起诉风险啊，你建议按照他的要求做。

  回复于 2024-08-30 16:26:56 咨询他
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  孙超奇律师

  月帮助0人

  湖北长辉律师事务所

  直接走，你如果播够一个月就会有违约金了

  回复于 2024-08-30 16:37:14 咨询他