offer薪资写得一口价，但是劳动合同把薪资拆分成底薪+补贴+绩效奖金，那有离职纠纷时，公司能否以，奖金和补贴并非基本工资名义克扣？合同没有约定绩效考核标准，只是说岗位能否胜任影响绩效奖金发放。
合同纠纷福建省-福州市2024-08-30 11:23:51138*****869
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4月28日，我与济南一个发布专店铺推广的人达成约定，我付给他¥1200，他给我发两期视频+1场直播，还有200块钱的视频推广，但是他一直没有履行约定，在我的再三催促下，终于在5月1号发布视频 迟迟不进行推广 终于在5月5号 在我的再三催促下 对方冲了钱 但是没有按照约定投流量 他选择的是增长粉丝量而不是增加我视频的曝光量 这个不符合约定 我发现异常后询问对方 对方故意不回逃避问题 5月9号我跟对方说 把钱退我 你没有按照我们的约定去达成合作 在本身就时间紧张的情况下一拖再拖，5月9号跟我说明天也就是5月10号来直播，当天我也没有看到这个人，再次询问又说明天来， 一
刘蓉 等5名律师回复
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买车被骗跟另外一个人签借款合同现在车不给了要违约金钱还得还怎么办
时龙 等5名律师回复
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租房合同一年，现在住了4个月，租金交到了6月，因工作原因需要退租，房东不同意，合同约定提前退租我需要支付一个月押金，我到期退租剩下一个月已支付房租能否退回。
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就是签了合同，然后没去上班，人家要我们赔违约金
李志峰 等3名律师回复
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2月26号公司说让我回厂挑货，实际进行违规约谈，以我帮助客户将黄金变现为由说我一级违规，让我写离职申请，我于3.1号至今坚持到公司打卡，可以主张这段时间的经济损失，起诉约谈我的同事，合同诈骗吗
时龙 等4名律师回复
