公司因业务不好停产,无法按劳动合同提供工作岗位,本人申请被迫离职,已向公司提交被迫离职通知书,但公司未按被迫离职通知书及时办理离职证明,协商后离职原因只让填写个人原因,不让填写被迫离职,否则不出具相关证明,现本人需要离职证明入职新公司,是否有影响
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