公司招聘了一位兼职员工（他在外有全职劳动合同工作）与他签订劳务合同，现在发现这位员工工作日一边常日班上班，一边长夜班无缝衔接，这种情况如果出现工伤或者员工过劳伤亡，哪家公司赔偿，公司负责人或者当时招聘的人事员工是否会付刑事责任
其他上海市2024-08-26 17:53:58176*****165
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