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1.员工向公司要劳动合同,公司说上一个人事已经给予劳动合同了,但是员工说没收到劳动合同,这个员工如果仲裁公司会仲裁成功吗 2.如果员工以这个理由去仲裁公司,新的人事会有法律责任吗

其他江苏省-苏州市2024-11-18 11:09:16183*****221

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律师回复

  • 刘敏律师
    月帮助967
    山东东标律师事务所
    可以,新人事不承担责任。
    回复于 2024-11-18 11:11:00 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4176
    广东天诺律师事务所
    你好!是只签署了一式一份被公司拿走了还是没有签署过合同?
    回复于 2024-11-18 11:11:17 咨询他
  • 刘柏伶律师
    月帮助9
    江苏显允律师事务所
    是要双倍工资的差额吗?如果公司提供不出来,会比较麻烦
    回复于 2024-11-18 11:13:41 咨询他
  • 曹娇律师
    月帮助31
    云南九虎律师事务所
    员工申请劳动仲裁,对于用人单位保管的材料,用人单位有提出证据的义务
    回复于 2024-11-18 11:21:12 咨询他
  • 李孝君律师
    月帮助3
    上海段和段(苏州)律师事务所
    你仲裁的对象是公司。跟个人没有关系。拒绝给付合同是公司的流氓行为,而不是讲道理行为。你要认清这个事实。
    回复于 2024-11-18 11:25:26 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9365
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,单位能提供员工签字的劳动合同即可,如还有其他疑问需要解答可点头像详细咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-11-18 17:22:20 咨询他

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