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我想了解一下 通过中介介绍的进入厂区工作 小时工说28一小时 规定是说厂区每月10号发放每小时25 26的工资 每月30由中介或者劳务补差价剩余的工资 补差价时需要在职 我想了解的是跟中介签订的一份差价凭证 怎么判断有没有效 如果后面中介跑路了或者联系不上了 或者开始没说好 后面乱扣钱 是否可以通过渠道维护自己的利益

劳动争议江苏省-苏州市2024-08-10 10:37:49182*****937

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助495
    湖北瀛楚律师事务所
    中介补差价,就和中介约定清楚,签个协议,中介跑路,可以去起诉,乱扣钱,是违法的,你正常提供劳动,单位不能随便扣钱,也没权利扣
    回复于 2024-08-10 10:39:47 咨询他
  • 李孝君律师
    月帮助3
    上海段和段(苏州)律师事务所
    要有证据意识。也是你说的这个合同如果在自己手里,届时可以作为证据。必要时可以通过劳动仲裁或者起诉处理。
    回复于 2024-08-10 10:47:57 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4187
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-08-10 11:47:25 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9487
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,可以向当地劳动监察投诉举报,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-08-10 18:27:36 咨询他
  • 刘敏律师
    月帮助809
    山东东标律师事务所
    可以,协商不成可以去法院起诉。
    回复于 2024-08-12 10:00:03 咨询他

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