律师回复

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  谢福金律师

  月帮助40人

  广东典纬律师事务所

  这是违法辞退，可以申请支付2倍的经济赔偿金

  回复于 2024-08-06 08:58:22 咨询他
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  王孟辉律师

  月帮助12人

  安徽年代律师事务所

  您好 是什么理由辞退呢 即便是试用期也不能够无故辞退 具体的可以跟我一对一咨询

  回复于 2024-08-06 09:25:13 咨询他
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  易磊律师

  月帮助2035人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  保存好对方辞退你的证据，可以申请仲裁赔偿，让他拿出计算工资的依据。

  回复于 2024-08-06 11:38:29 咨询他
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  徐铭律师

  月帮助8人

  北京市公衡律师事务所

  法律规定的是21.75按照这个执行，多余的是加班

  回复于 2024-08-06 11:40:37 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助4129人

  广东天诺律师事务所

  你好！可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2024-08-06 13:41:58 咨询他
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  时龙律师

  月帮助9606人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  你好，需要按约定的支付完整报酬，拖欠工资，可以进行劳动仲裁，也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件，有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询，我将会给予你更全面细致的解答。

  回复于 2024-08-06 20:09:41 咨询他