1.2024年3月11入职本公司,说是试用期3个月转正上五险,但是至今5个月没转正没上保险(说是等九月统一上),但是6月11号就签了一年的劳动合同。 2.7月27下午13:40左右公司滑到摔伤,鼻骨骨折,脸部缝了3针,医药费公司都给出了,受伤期间请假两天半,薪资按照病假发放也就是基本工资的30%合理吗?
合同纠纷河北省-石家庄市2024-08-03 14:11:56132*****386
1.2024年3月11入职本公司,说是试用期3个月转正上五险,但是至今5个月没转正没上保险(说是等九月统一上),但是6月11号就签了一年的劳动合同。 2.7月27下午13:40左右公司滑到摔伤,鼻骨骨折,脸部缝了3针,医药费公司都给出了,受伤期间请假两天半,薪资按照病假发放也就是基本工资的30%合理吗?
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