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出国培训约定了服务期1年,赔偿金额按培训费300欧一天,其他包括交通费、食宿费等,然后合同加了一天,赔偿金额以实际为准,实际去国外大部分时间都是技术交流非培训,这种情况需要赔偿吗

劳动争议江苏省-苏州市2024-08-03 09:14:34181*****468

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律师回复

  • 胡友香律师
    月帮助9
    江西赣深律师事务所
    约定了服务期,年限没满就要赔偿费用。
    回复于 2024-08-03 09:20:51 咨询他
    • 用户追问: 2024-08-03 09:25:20

      第一,实际去国外几乎没有培训,绝大部分时间都是技术交流 2.第二,合同培训的培训时间今年2月份,实际的去培训的时间是今年5月份 3.第三,合同约定赔偿金额按每天培训费300欧计算且另外加了一行以实际为准,那这个时间过去大部分时间都是开会交流,赔偿金怎么计算 烦请回答,这种情况是否要赔偿,另外赔偿金额如何计算

    • 律师回复: 2024-08-03 09:26:25

      约定了以实际为准那就是据实结算,单位出了多少钱就赔多少钱。

    • 用户追问: 2024-08-03 09:48:08

      这个是大部分时间都是在德国总部开会交流,单位实际出了多少钱怎么计算,开会的每个人工资都算培训费用吗,那不是天价了

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