我于4.22日在微信上发送辞职信，5.14询问什么时候可以交接，公司行政不予回复，5.21我又去询问公司老板，老板回复说“让行政和你说，差不了两三天”，当日我与人事在办公室说交接事宜，我说要和同事小吴交接，人事让我跟新来的主管蔡宝党交接，当日我有明确说明我最多工作到6.1日，但没有录音。6.3我与新主管交接完成后发消息问公司人事“交接完了，还要填什么表吗”，我到办公室找过人事，人事不在，我就和当时在办公室的重庆区经理屈涛说明我6.4不来了，今天要填交接表。但是直到6.5日公司人事才给我发消息，说我擅自离职，还封禁了我的打卡账户（我保存了聊天记录）。我23.12.18入职，未签合同、社保。
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在借款平台银行卡错误了，钱没到账，为什么还显示还款，合同签了字是不是有生效的
任淑萍 等4名律师回复
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欠款金额： 工资4个月✖️8000 32000+没签合同双倍64000+被迫离职8000 案件类型：劳务纠纷 原告姓名： 手机号： ———————— 被告姓名：陈婷 甘希文（夫妇） 手机号： 微信号：ct9629 公司名称：武汉希禾美容美发有限公司 案件经过：被告和原告系（雇佣）关系，原告于2024年10月给被告提供劳务至2025年2月份过完年来上班讨要工资无果，分文不发被迫离职，被告没有给原告签劳动合同，原告要求双倍工资，被告欠原告劳务工资80000元。期间原告多次向被告追讨欠款一直未果分文不发，目前被告的态度是：拒绝沟通/找借口拖延。老板微信不回电话不接，
张雪 等3名律师回复
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律师您好，我想咨询一个劳动用工合同的问题， A B公司都是国企， B给一员工出具了正式的合同 希望B过去工作，合同上显示等待时间一个月，但由于是A国企，辞职手续困难，办了一年，期间B公司人力还一直教唆该员工怎么堵领导门，怎么辞职，也承诺一直可以等员工办好离职手续，结果员工手续办了一年，目前办的差不多了，B公司是不是可以不再接受A员工？ 那个合同虽然写着等待一个月，是不是就无效了？
时龙 等3名律师回复
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装修不结尾款事宜 有私人签订合同，不给结尾款4000元
马雪玲 等7名律师回复
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已入职一年，公司签订劳动合同时附带签了一份自愿放弃社保转为工资的一部分的协议。工资条也有社保补贴这一部分，如果我想举报公司未缴医社保，我是否要退还工资内社保补贴的这一部分？
刘蓉 等3名律师回复
