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休产假期间,公司发工资而不是生育津贴,则能扣绩效吗?我的工资构成是:基本工资+岗位津贴+保密津贴+绩效奖金+工龄奖,如不能扣绩效,请问有法律规定吗

劳动争议广东省-佛山市2024-06-15 22:41:33187*****015

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律师回复

  • 占静律师
    月帮助502
    湖北瀛楚律师事务所
    买社保了吗?生育津贴的钱,不低于此前的工资待遇
    回复于 2024-06-15 22:43:59 咨询他
  • 王建宇律师
    月帮助2478
    广东公忠律师事务所
    可以扣绩效的,因为你在休产假,如果生育津贴低于产假工资,那么,按照休产假前的正常工资发放,如果高于产假工资,那么,单位需要按照生育津贴补齐差额
    回复于 2024-06-15 22:44:00 咨询他
  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    不可以,要按平常的工资发放,这样属于违法
    回复于 2024-06-15 23:31:20 咨询他
  • 刘蓉律师
    月帮助4129
    广东天诺律师事务所
    你好!可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
    回复于 2024-06-16 11:30:43 咨询他
  • 时龙律师
    月帮助9606
    北京盈科(泰州)律师事务所
    你好,需要按约定的支付完整报酬,拖欠工资,可以进行劳动仲裁,也可以向当地劳动监察投诉举报。最近已接触多起类似案件,有需要可点击我头像对我进行1V1电话咨询,我将会给予你更全面细致的解答。
    回复于 2024-06-16 12:10:32 咨询他

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