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律师您好,想请教下,我爸爸还有三年退休 目前是在一个国企上班,这两天公司找他协商想让他转签到另一个公司,然后原有的工龄和福利这些全都不变,岗位和工作地也不变动,并且在他退休前会转回原公司再办理退休,如果新公司出现问题也会由原公司接纳并安排原岗位。公司给出的理由是想优化人力提高生产效率,所以把老职工转签挂靠到另一个公司,给出的补偿是600/月,补偿三年。我这有公司拟的合同模版,想让您帮忙看看这个事有没有什么问题,或者可能存在隐患我们需要注意的?麻烦了!!

合同纠纷广东省-广州市2024-06-01 15:37:14136*****055

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律师回复

  • 郝智毅律师
    月帮助0
    广东琉璃律师事务所
    发过来, 可以点击头像一对一沟通
    回复于 2024-06-01 15:39:12 咨询他
  • 黄晓超律师
    月帮助0
    广东格新律师事务所
    主要是看合同上岗位、工作地点、福利待遇这些约定有没有问题,另外劳动关系转到新公司后在原公司的工龄是否连续计算。
    回复于 2024-06-02 10:14:29 咨询他

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