律师回复

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  张颖律师

  月帮助1307人

  江苏振和律师事务所

  您好！就您咨询的工作时长较长、加班费及社保未缴一事，提示如下：1.关于加班待遇：用人单位安排延长工作时间，或在休息日、法定节假日安排工作的，应按规定支付相应加班费用。您日工作12小时、每月基本无休、法定节假日也在上班，可结合考勤、排班和工资流水，分别核算平时延时、休息日及法定节假日对应的加班待遇；2.关于社保缴纳：依法参加社会保险是用人单位的义务，单位未为您缴纳社保的，可通过相应征缴途径反映；3.关于证据与处理：建议先保存劳动合同、考勤记录、排班表、工资流水、工牌及工作沟通记录等材料，先与公司协商核算；协商不成的，可通过劳动争议处理途径依法主张自身权益。欢迎预约张律师一对一详细咨询。

  回复于 2026-11-08 01:06:19 咨询他