律师回复

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  韩井涛律师

  月帮助1人

  安徽年代律师事务所

  有没有小燕子聊天记录？对方的身份信息都可以直接起诉，具体金额是多少？

  回复于 2026-11-03 18:50:02 咨询他
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  丁万昌律师

  月帮助6人

  广东国晖（合肥）律师事务所

  你好，可以申请劳动仲裁解决，点击头像一对一咨询给你提供解决办法

  回复于 2026-11-03 18:50:19 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1252人

  浙江恩美律师事务所

  1、先把考勤记录、欠条、工资转账记录、聊天记录和老板身份信息保存好，欠条最好写清欠薪金额、时间、姓名和身份证号。 2、向合肥市蜀山区劳动保障监察部门投诉，要求责令支付；也可以向蜀山区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 3、如果欠条只涉及工资且没有其他争议，可凭欠条直接向法院起诉或申请支付令。 注意仲裁时效一般一年，尽快处理；金额较大可申请法律援助。

  回复于 2026-11-03 18:50:33 咨询他
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  曹光顺律师

  月帮助103人

  四川恒融律师事务所

  你好， 可以直接凭欠条到法院起诉老板，要求支付工资。

  回复于 2026-11-03 18:56:14 咨询他
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  洪进律师

  月帮助1086人

  北京市立方（武汉）律师事务所

  你在合肥市蜀山区，手上有考勤记录和欠条，这是维权时很关键的优势。结合你的情况，建议优先去劳动监察大队投诉，同时准备劳动仲裁。欠条能比较直接地证明欠薪事实，考勤记录可以辅助证明劳动关系和工作时长。

  回复于 2026-11-03 19:33:50 咨询他
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  张楠律师

  月帮助234人

  湖北弘盛律师事务所

  可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-11-04 07:37:30 咨询他
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  刘建伟律师

  月帮助243人

  陕西汉钟律师事务所

  直接去法院起诉对方要求支付工资

  回复于 2026-11-04 08:35:05 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1246人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  可持欠条直接向法院起诉，无需先仲裁，也可同时向当地劳动监察部门投诉举报。注意欠条诉讼时效三年，尽早起诉并申请保全，还可向人社局申请列入拖欠工资黑名单。

  回复于 2026-11-04 09:27:10 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助584人

  广东天诺律师事务所

  你好！《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定：“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年；其中，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。协商解除劳动合同或者劳动合同到期用人单位提出不续签劳动合同或者以克扣工资、未缴纳社保公积金等为由主张被迫解除劳动关系的可要求支付经济补偿金，违法辞退须支付经济赔偿金，经济赔偿金是经济补偿金的两倍。协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

  回复于 2026-11-04 11:54:42 咨询他
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  易磊律师

  月帮助158人

  北京盈科（武汉）律师事务所

  可以直接去当地的劳动局投诉举报

  回复于 2026-11-04 18:39:57 咨询他