律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1009人

  浙江恩美律师事务所

  1、未签合同二倍工资差额可主张，期间约从2025年2月到2026年1月，最多11个月。时效紧，建议尽快申请劳动仲裁，别拖。 2、社保补缴仲裁常不受理，应向社保或税务部门投诉，要求补缴2025年1月至今的社保。 3、准备工资流水、工牌、排班、聊天记录、考勤等，证明劳动关系。 4、若不想继续干，可依未缴社保解除，并主张经济补偿，约两个月工资。 5、向用工所在地劳动仲裁委提交申请。

  回复于 2026-10-10 18:54:20 咨询他