律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1339人

  浙江恩美律师事务所

  1、A要求换新手机不合理，手机能用，应赔维修费；维修费过高才按贬值价赔。 2、你全责需赔B医疗费、住院伙食补助、护理费、误工费、交通费、营养费及后续取钢钉复查费。全休两月，误工费按实际减少收入算，无证明按当地平均工资。除已垫付七千，预计还需一两万，具体看票据。 3、解决：让对方提供发票、医嘱、误工证明，协商或交警调解；不成让其起诉，你凭垫付凭证抵扣。别答应换新。

  回复于 2026-09-29 16:41:25 咨询他
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  石辉军律师

  月帮助1人

  北京市华泰（南宁）律师事务所

  你需要赔付的费用有医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助、营养费、交通费、残疾器具辅助费，如果构成伤残，还要支付伤残赔偿金。至于手机，原则上能修则修，如果损坏程度不大，其要求更换全新手机的要求不合理。以上仅供参考。

  回复于 2026-09-29 16:58:24 咨询他
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  刘蓉律师

  月帮助568人

  广东天诺律师事务所

  你好！交通事故由交警定责。导致人身伤害的须支付医疗费、护理费、误工费、营养费、交通费、住院伙食补助费等。协商不成可以向法院起诉。提交民事起诉状、证据材料、身份资料。

  回复于 2026-09-29 17:36:49 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1326人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  对方要求你直接更换全新手机的诉求不合理，你仅需承担该手机屏幕的合理维修费用即可，无需赔付新机。如果B医嘱全休2个月，你需要赔付B的医疗费、后续取钢钉的手术费、换药复查费、2个月的误工费、必要的营养费和交通费，同时承担A电动车后续的合理维修费用，整体金额结合当地人身损害赔偿标准核算，大致在1.5万-2.5万元区间。

  回复于 2026-09-30 10:05:37 咨询他
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  周一律师

  月帮助755人

  江苏高志平律师事务所

  休两个月需要承担这两个月的误工费和营养费。

  回复于 2026-09-30 10:11:04 咨询他