律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1045人

  浙江恩美律师事务所

  1、公积金未缴属于行政投诉补缴问题，不能直接证明单位违法辞退，二审单凭这点很难改判。 2、核心还是辞职报告。你说内容事后添加，要尽快拿原件、聊天记录、录音、证人，申请形成时间或笔迹鉴定，证明签字时无这些内容或你非自愿。 3、若还在上诉期，赶紧上诉并提交证据；已生效就申请再审。同时向公积金中心投诉补缴。 4、建议带一审判决和材料找当地律师细看，别只押公积金一点。

  回复于 2026-09-28 10:39:20 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1014人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  仅以公积金未被缴的事实，无法在二审直接推翻此前你签字确认的协商解除/主动离职约定、判定单位属于违法辞退，你可以在二审中补充提交辞职报告事后被篡改的相关证据，单独的公积金欠缴问题你可以向当地公积金管理中心另行投诉要求补缴。

  回复于 2026-09-28 10:43:25 咨询他
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  刘敏律师

  月帮助17人

  山东东标律师事务所

  如果签字说了协商解除，二审改判违法辞退的可能性不大。

  回复于 2026-09-28 13:14:03 咨询他