律师回复

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  吴亮律师

  月帮助1050人

  浙江恩美律师事务所

  1、老板因你拒绝加班就开除，一般算违法解除。加班要协商，不能强迫，除非抢险救灾等特殊情形。 2、你可要求继续上班，或主张赔偿金。干了7年，违法解除赔偿金约14个月工资，还可追加班费、社保等。 3、赶紧留证据：考勤、工资流水、聊天记录、工牌、证人证言。 4、去劳动监察投诉或申请劳动仲裁，时效一年。若包工头招用，先确认劳动关系或找实际用工单位。

  回复于 2026-09-24 19:51:17 咨询他