律师回复

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  任淑萍律师

  月帮助120人

  湖北理元理律师事务所

  你好，这个民事纠纷，不是案子，报警不会受理。

  回复于 2026-09-24 15:09:58 咨询他
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  吴亮律师

  月帮助1339人

  浙江恩美律师事务所

  1、先别慌。家政带娃一般算劳务关系，工资该结，不能只凭没抱孩子就扣光。真受伤也要有证据和实际损失才能谈赔偿。 2、留好聊天、排班、监控、证人等证据。先协商并要书面结算，不成找街道调解或去法院起诉，可走小额诉讼。 3、若是家政公司派去的，找公司要工资。报警可试，但民事纠纷多让走法院。被威胁就录音。 4、尽快处理，别拖过时效。困难可去当地法律援助中心问。

  回复于 2026-09-24 15:10:22 咨询他
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  曹磊律师

  月帮助49人

  湖北和开胜律师事务所

  你好，可以通过劳动仲裁或者劳动监察正常主张权利的。

  回复于 2026-09-24 15:26:08 咨询他
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  时龙律师

  月帮助1326人

  北京盈科（泰州）律师事务所

  雇主无故辞退且拒不支付工资的行为违法，你可以留存好家政服务的工作记录、欠薪相关证据，向当地劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁索要拖欠的全额工资。

  回复于 2026-09-25 07:38:54 咨询他