加班费低于正常班次礼拜六礼拜天也是按照固定加班费就比如底薪5000÷28=178.5714286每个月休息两天如果有三十一号就÷29天加班的话直接按照31天来÷就比如5000÷31=161.2903226再÷9 161÷9=17.88888889比正常班次一个小时还要低礼拜六礼拜天也是这样违法么能否叫厂里补回加班的差价

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劳动争议广东省-广州市2026-09-23 22:41:58180*****928

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律师回复

吴亮律师

月帮助1054人

浙江恩美律师事务所

1、这样算违法。加班基数应按月计薪天数21.75算，不能按28、29、31天摊。日工资等于月薪除以21.75，小时再除以8。工作日加班1.5倍，周六周日2倍或补休，法定节假日3倍。 2、给的加班费低于正常小时工资，周六周日也按固定数，属于未足额支付。 3、可收集考勤、排班、工资条、流水、加班通知，先协商补差。不补就投诉劳动监察或申请劳动仲裁。 4、仲裁时效一般一年，在职追讨欠薪不受一年限制，可要求补回差价。

回复于 2026-09-23 22:43:16 咨询他